2017-03-02
雷凌顯示從2009年成立至今，已經(jīng)走過(guò)第8個(gè)年頭了。雷凌顯示能持續(xù)穩(wěn)步健康發(fā)展離不開(kāi)產(chǎn)品品質(zhì)、客戶服務(wù)及生產(chǎn)安全環(huán)節(jié)等細(xì)節(jié)工作的落實(shí)。2017年是雷凌顯示快速發(fā)展的一年，這一年里，公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大，大力開(kāi)拓海外市場(chǎng)，新項(xiàng)目不斷增加，公司對(duì)人才的需求，對(duì)人才的培養(yǎng)，對(duì)現(xiàn)有人員素質(zhì)提高的要求不斷加強(qiáng)。
雷凌顯示定期對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行多方面的培訓(xùn)，包括技能提升、產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)安全意識(shí)。2017年伊始，雷凌顯示招兵買(mǎi)馬，不斷進(jìn)行補(bǔ)強(qiáng)，采取優(yōu)勝劣汰機(jī)制，對(duì)新進(jìn)的員工進(jìn)行生產(chǎn)安全、技能提升等培訓(xùn)。雷凌顯示人力資源部在2017年2月23日晚上6點(diǎn)-8點(diǎn)舉行《新員工安全培訓(xùn)》大會(huì)，規(guī)定新入職員工一律參加，不得缺席，貫徹安全重于泰山的企業(yè)理念。
安全培訓(xùn)主講人：雷凌顯示人力資源陳總
雷凌顯示人力資源部陳總在一樓會(huì)議室給新進(jìn)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，以“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”為主要培訓(xùn)內(nèi)容，圍繞安全教育，給員工開(kāi)展培訓(xùn)。讓新進(jìn)的員工充滿防范意識(shí)，明白自身責(zé)任重大，在以后生產(chǎn)操作的過(guò)程中，員工能夠在保護(hù)自身安全的前提下，進(jìn)一步規(guī)范操作。
安全的話題，是最永恒的話題。員工的安全是企業(yè)重視的一大問(wèn)題。以保障企業(yè)員工安全為前提，才能更好地開(kāi)拓后續(xù)的工作。雷凌顯示堅(jiān)持以人為本，以員工安全為前提，實(shí)行更人性化地管理。
